photo Technicien / Technicienne d'installation en domotique

Technicien / Technicienne d'installation en domotique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Téléassistance Sud-Isère est une initiative des services publics isérois, Ville de Grenoble, Département de l'Isère et SDIS (service des Sapeurs-Pompiers), dès 1986, pour offrir un système de sécurité et d'assistance à domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Le réseau est unique en France : un centre d'appels porté par le SDIS 38, au cœur de la plateforme des sapeurs-pompiers, un partenariat avec des collectivités couvrant toute l'Isère, un service administratif et commercial associatif, un service technique issu de la CCIAG, spécialiste de l'intervention technique 24h/24. En 2019 l'association Sud Isère Téléalarme a rejoint l'Afiph à dom', association médicosociale d'aide et de soins à domicile en Isère. Elle est devenue sa filiale, consacrée aux solutions d'aide technique et de téléassistance pour les particuliers et pour des établissements (Résidences autonomie et EHPAD). Nous recherchons un(e) technicien(ne) téléassistance en CDD de remplacement pour une durée minimale de 6 mois (renouvelable). Missions Vous prenez en charge la pose des équipements, ainsi que la maintenance corrective et préventive de systèmes de téléalarme[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

REFERENT.E ACCUEIL POSTE EN CDI A 35H - POSTE A POURVOIR LE 31 MARS L'association La Baja est une association d'éducation populaire qui agit sur le territoire Jouhaux Bajatière à travers la gestion de 4 secteurs : petite enfance, enfance, jeunesse et centre social. En cohérence avec le projet social de l'équipement, le.a référent.e accueil, rattaché.e au Centre Social, a une place centrale dans le fonctionnement de l'association (soutien aux secteurs) et dans l'accueil et l'orientation du public. Missions : ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC - Accueillir et assurer l'orientation du public physique et téléphonique pour des renseignements divers - Informer et orienter sur les actions en fonction de l'actualité et /ou de la situation des personnes - Accueillir les familles pour les inscriptions aux activités de l'association : constitution des dossiers, inscriptions, encaissement à partir du logiciel adhérents - Aide aux démarches administratives de 1er degré concernant la CAF, France travail, santé, la scolarité, la recherche d'emploi... - Assurer l'affichage et les supports d'information au sein du Centre Social SUIVI DES INSCRIPTIONS FAMILLES - Assurer le suivi des règlements[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant(e) est attaché(e) à un ou plusieurs délégué(e)s au service mandataire judiciaire, assure le suivi administratif des dossiers et des différentes demandes qui en découlent. Travail en collaboration avec le délégué, il lui incombe aussi d'assurer le standard par roulement aux horaires d'ouverture. Connaissant les dossiers, il/elle peut être amené(e) à répondre aux majeurs protégés ou aux partenaires sur des demandes en cours ou des questions particulières. Gestion électronique des données en place. Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Expérience dans le milieu serait un plus - BTS SP3S apprécié L'association est habilité jusqu'à 800 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h. 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois. Travail sur 4,5 jours.

photo Responsable de bar-brasserie

Responsable de bar-brasserie

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1/ Animation de l'équipe salariée du bar et du restaurant Les missions d'animation de l'équipe salariée consistent à : - Organiser le travail des salarié.e.s du bar et du restaurant (planning, brief, intégration des nouveaux/nouvelles...) - Veiller au bon déroulement des réunions collectives et garantir la mise en œuvre effective des décisions prises. - Être responsable de soirées / d'évènements et en service au bar à minima deux soir/semaine - Veiller au respect de la qualité de vie au travail, des normes d'hygiène et de sécurité, du respect du règlement intérieur et du protocole de lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuelles, rédige et met à jour la partie lieu de vie du DUERP. Afin de maintenir un cadre de travail agréable, un relationnel sain avec et entre les équipes et la cohérence, le bien-être et l'empouvoirement de l'équipe salariée, la coordination doit mettre en place les actions adéquates (formations, luttes contre les discriminations, animation d'équipe, écoute...) 2/ Pilotage économique et logistique du bar et du restaurant Commercial - Co-garant du bon fonctionnement du projet commercial en lien avec la Coordination générale et le Conseil[...]